Приказом Управления Роспотребнадзора по Амурской области (далее – Управление) от 24.09.2018 № 152 утвержден План противодействия коррупции в Управлении на 2018-2020 годы. На конец II квартала 2019г. неисполненным остается одно мероприятие, срок реализации которого не наступил в отчетном периоде, в части обеспечения прохождения повышения квалификации должностными лицами, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Указанное мероприятие запланировано на IV квартал 2019 г.

Приказом Управления от 13.09.2018 утвержден Перечень коррупционно-опасных функций и должностей.

На постоянной основе ведется мониторинг и выявление коррупционных рисков, возникающих при реализации контрольно-надзорных функций. В частности, принимаются следующие меры для минимизации коррупционных рисков: применение риск-ориентированного подхода, строгая регламентация административных процедур; организация внутреннего контроля за исполнением гражданскими служащими своих обязанностей, соблюдением требований, ограничений, запретов, установленных антикоррупционным законодательством; использование средств видеонаблюдения и аудиозаписи в местах приема граждан и представителей организаций; проведение разъяснительной и иной работы для снижения коррупционного поведения при исполнении гражданскими служащими Управления коррупционно-опасных функций.

Приказом Роспотребнадзора от 25.05.2015 № 461 утвержден Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Роспотребнадзора, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – Перечень). На конец отчетного периода общая штатная численность гражданских служащих в Управлении составляет 82 чел., общая штатная численность служащих, подающих сведения о своих доходах, расходах – 75 чел. (удельный вес должностей с высоким риском коррупционных проявлений составляет 87,8 %).

Приказом Управления от 12.10.2017 № 165 «О назначении ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений» определено одно должностное лицо, ответственное за работу по противодействию коррупции. На конец отчетного периода опыт работы указанного должностного лица в данной сфере составляет 6 лет. В ноябре 2018 указанное должностное лицо прошло специализированное обучение по программе противодействия коррупции (повышение квалификации, 36 час). Подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении не имеется.

По результатам декларационной кампании 2019 года по представлению гражданскими служащими Управления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и членов своих семей, проанализированы сведения 60-ти гражданских служащих Управления. По результатам проведенного анализа оснований для проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также контроля сведений о расходах, представленных гражданскими служащими, не установлено.

За два квартала 2019 года проанализированы сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленные 4 гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы. Оснований для проведения проверок указанных сведений, не имелось.

Проверки соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в отчетном периоде не проводились в связи с отсутствием оснований.

В отчетном периоде уведомления служащих об иной оплачиваемой работе не поступали. Случаев не уведомления или несвоевременного уведомления при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности не установлено.

В I полугодии 2019 г. уведомления от работодателей о заключении трудового договора с гражданами, ранее замещавшими в Управлении должности государственной гражданской службы, не поступали.

В отчетном периоде уведомления служащих о возможном возникновении у них конфликта интересов не поступали.

В Управлении на систематической основе функционирует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, действующий состав которой утвержден приказом Управления от 23.03.2018 № 37. В отчетном периоде заседания комиссии не проводились в связи с отсутствием оснований.

В I полугодии 2019 г. уведомления служащего о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения не поступали.

В отчетном периоде осуществлялась работа по правовому и антикоррупционному просвещению государственных служащих.

В частности в структурные подразделения Управления направлены для ознакомления под расписку 6 разъяснительных писем антикоррупционной тематики:

1)  о Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки;

2)  о вступлении в силу изменений в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3)  о представлении сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

4)  о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год;

5)  о получении справки о пособиях в Амурском региональном отделении ФСС РФ

6)  о предоставлении документов, подтверждающих полноту и достоверность сведений  о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

7)  о постановлении Правительства Российской Федерации от 25.05.2019 № 662.

Проведен 1 семинар:

1)  о предоставлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнении соответствующей формы справки в рамках декларационной кампании 2019 года;

В рамках подготовки к каждой проверке организовано проведение инструктажей с гражданскими служащими по вопросам соблюдения требований антикоррупционного законодательства. В ходе инструктажа гражданским служащим разъясняются обязанности сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов; уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; соблюдать запрет на получение подарков в связи с исполнением должностных обязанностей. Регистрация проведенных инструктажей осуществляется в журнале по утвержденной форме. За отчетный период в Управлении проведено 437 инструктажей.  

В целях повышения эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг приказом Управления от 16.04.2019 № 61 утвержден состав единой комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Управления, в который вошло должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Проводится анализ о наличии (отсутствии) конфликта интересов между участником закупки и членами комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.

В целях обеспечения открытости мер по противодействию коррупции на постоянной основе осуществляется размещение и наполнение подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официального сайта Управления в соответствии с требованиями, утвержденными приказом Минтруда России от 07.10.2013 № 530н.

В Управлении на систематической основе проводится работа по приему обращений граждан и представителей организаций о совершении служащими Управления коррупционных правонарушений.

Функционирует постоянный телефон «горячей линии» – 8(4162)20-20-20. Кроме того, 01.02.2019, 07.03.2019, 26.04.2019, 19.06.2019 проведены специализированные «горячие линии» для консультирования граждан по фактам возможных коррупционных правонарушений со стороны гражданских служащих Управления с целью принятия конкретных мер по поступившей информации.  Соответствующая информация (анонс и итоги) размещена на официальном сайте Управления в разделе «Новости». Обращения о совершении служащими Управления коррупционных правонарушениях на «горячие линии» не поступали.

В Управлении организован «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции. По «телефону доверия» принимается и рассматривается информация о фактах коррупционных проявлений, конфликта интересов в действиях гражданских служащих Управления; несоблюдения гражданскими служащими Управления ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в сфере правового регулирования противодействия коррупции. Порядок работы «телефона доверия» определен приказом Управления от 12.07.2018 № 104. Информация о функционировании «телефона доверия» и о правилах приема сообщений размещена на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в разделе «Противодействие коррупции». Обращения о совершении служащими Управления коррупционных правонарушениях на «телефон доверия» не поступали.

На постоянной основе осуществляется прием почтовых писем, электронных сообщений на специальный электронный адрес antikorrup@rospotrebnadzor-amur.ru. Кроме того, имеется возможность направить интернет обращение на официальный сайт Управления путем заполнения специальной формы на странице приема обращений официального сайта Роспотребнадзора http://petition.rospotrebnadzor.ru/petition/. В отчетном периоде обращений о совершении служащими Управления коррупционных правонарушениях не поступало.

В I полугодии 2019 г. случаев несоблюдения гражданскими служащими Управления запрета на получение подарка в связи с исполнением должностных обязанностей не установлено. Уведомлений о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями от гражданских служащих Управления не поступало.

    

« Назад