В Управлении Роспотребнадзора по Амурской области на постоянной основе ведется мониторинг и выявление коррупционных рисков, возникающих при реализации контрольно-надзорных функций. В частности, принимаются следующие меры для минимизации коррупционных рисков: применение риск-ориентированного подхода, строгая регламентация административных процедур; организация внутреннего контроля за исполнением гражданскими служащими своих обязанностей, соблюдением требований, ограничений, запретов, установленных антикоррупционным законодательством; использование средств видеонаблюдения и аудиозаписи в местах приема граждан и представителей организаций; проведение разъяснительной и иной работы для снижения коррупционного поведения при исполнении гражданскими служащими Управления коррупционно-опасных функций.

В I квартале 2019 года организована и завершена работа по предоставлению федеральными государственными гражданскими служащими Управления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

В I квартале 2019 года также организована работа по представлению гражданскими служащими Управления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и членов своих семей. С этой целью федеральные государственные гражданские служащие Управления ознакомлены с Методическими рекомендациями по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год), разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Проверки соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в отчетном периоде не проводились в связи с отсутствием оснований.

В отчетном периоде уведомления служащих об иной оплачиваемой работе не поступали. Случаев не уведомления или несвоевременного уведомления при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности не установлено.

В I квартале 2019 г. уведомления от работодателей о заключении трудового договора с гражданами, ранее замещавшими в Управлении должности государственной гражданской службы, не поступали.

В отчетном периоде уведомления служащих о возможном возникновении у них конфликта интересов не поступали.

В Управлении на систематической основе функционирует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, действующий состав которой утвержден приказом Управления от 23.03.2018 № 37. В отчетном периоде заседания комиссии не проводились в связи с отсутствием оснований.

В I квартале 2019 г. уведомления служащего о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения не поступали.

В отчетном периоде осуществлялась работа по правовому и антикоррупционному просвещению государственных служащих.

В частности до сведения должностных лиц Управления доведена информация:

1)  о Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки;

2)  о вступлении в силу изменений в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3)  о представлении сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

4)  о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год;

Проведен один семинар, посвященный вопросу предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнении соответствующей формы справки в рамках декларационной кампании 2019 года.

В рамках подготовки к каждой проверке организовано проведение инструктажей с гражданскими служащими по вопросам соблюдения требований антикоррупционного законодательства. В ходе инструктажа гражданским служащим разъясняются обязанности сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов; уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; соблюдать запрет на получение подарков в связи с исполнением должностных обязанностей. Регистрация проведенных инструктажей осуществляется в журнале по утвержденной форме. За отчетный период в Управлении проведено 168 инструктажей.  

В целях повышения эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг приказом Управления от 25.07.2018 № 111 утвержден состав единой комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Управления, в который вошло должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В целях обеспечения открытости мер по противодействию коррупции на постоянной основе осуществляется размещение и наполнение подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официального сайта Управления в соответствии с требованиями, утвержденными приказом Минтруда России от 07.10.2013 № 530н.

В Управлении на систематической основе проводится работа по приему обращений граждан и представителей организаций о совершении служащими Управления коррупционных правонарушений.

Функционирует постоянный телефон «горячей линии» – 8(4162)20-20-20. Кроме того, ежемесячно проводятся специальные «горячие линии» для консультирования граждан по фактам возможных коррупционных правонарушений со стороны гражданских служащих Управления с целью принятия конкретных мер по поступившей информации. Соответствующая информация (анонс и итоги) размещена на официальном сайте Управления в разделе «Новости». Обращения о совершении служащими Управления коррупционных правонарушениях на «горячие линии» не поступали.

В Управлении организован «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции. По «телефону доверия» принимается и рассматривается информация о фактах коррупционных проявлений, конфликта интересов в действиях гражданских служащих Управления; несоблюдения гражданскими служащими Управления ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в сфере правового регулирования противодействия коррупции. Порядок работы «телефона доверия» определен приказом Управления от 12.07.2018 № 104. Информация о функционировании «телефона доверия» и о правилах приема сообщений размещена на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в разделе «Противодействие коррупции». Обращения о совершении служащими Управления коррупционных правонарушениях на «телефон доверия» не поступали.

На постоянной основе осуществляется прием почтовых писем, электронных сообщений на специальный электронный адрес antikorrup@rospotrebnadzor-amur.ru. Кроме того, имеется возможность направить интернет обращение на официальный сайт Управления путем заполнения специальной формы на странице приема обращений официального сайта Роспотребнадзора. В отчетном периоде обращений о совершении служащими Управления коррупционных правонарушениях не поступало.

В I квартале 2019 г. случаев несоблюдения гражданскими служащими Управления запрета на получение подарка в связи с исполнением должностных обязанностей не установлено. Уведомлений о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями от гражданских служащих Управления не поступало.

    

« Назад